有些员工在我的印象里只有努力。

我常常会表扬他们，但是没想过给他们加薪。

为什么呢？因为他们真的很辛苦，兢兢业业、朝九晚五。总是“几十年如一日”地工作，然后拿出“几十年如一日”的绩效。

所以我只能记得他们的努力，然后找机会把他们请出去。

 

有些员工在我印象里毫不费力。

每个公司都有一些资深的员工，“工作看起来毫不费力”，于是我总是对他们提更高的要求。

为什么呢？他们确实很让我放心，在我的眼里，他们可以让业务“毫不费力地一路向好”，所以我自然会想从他们身上得到更多——想着什么时候给他们加点活。

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