一个卓越的团队,都需要哪些人?( 九 )
1)协调者(外倾性)
协调者是以人为本的领导。他信任同事、接受意见、有主导力并且致力于实现团队的目标。
协调者是一个积极的思考者,支持他人对目标的追寻、奋斗和努力。
协调者是一个足够宽容的人,总是能倾听别人的意见,但也有魄力拒绝别人的建议。
协调者在一个团队中可能不那么显眼,通常也没有杰出的智力水平。
2)鞭策者(情绪稳定性)
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