一个卓越的团队,都需要哪些人?( 九 )

1)协调者(外倾性)

协调者是以人为本的领导。他信任同事、接受意见、有主导力并且致力于实现团队的目标。

协调者是一个积极的思考者,支持他人对目标的追寻、奋斗和努力。

协调者是一个足够宽容的人,总是能倾听别人的意见,但也有魄力拒绝别人的建议。

协调者在一个团队中可能不那么显眼,通常也没有杰出的智力水平。

2)鞭策者(情绪稳定性)