他们往往会做那些其他人不愿意做的工作并做得很好：比如纪律监察。

执行者保守、缺乏灵活性，对于新出现的机会往往反应迟钝。

6）监测评估者（情绪稳定性+尽责性）

监测评估者明智、谨慎、聪明，对实现目标欲望不高。在面临关键决策时，他们尤为重要，因为他们有能力评估不同的提案。

监测评估者不会被情绪带偏方向，他们的思考严肃而理性，因为需要对事情考虑周全而往往做决策较慢，但也因此而拥有永不犯错的声望。

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