员工分红过千万?西贝、喜家德的股权设计有何玄机?( 五 )
看出来没,喜家德的动力机制不是一成不变,而是加了系数,用爬坡式的动力机制,激发店长带新人的动力。
让店长花心思带人比自己一门心思开店赚得更多,让老带新变成自发模式,这样,就把扩规模和带新人两个最困扰餐饮老板的问题同时解决了。
可能有人要说,这不是传销吗?这种方案确实借鉴了传销的利益关联机制,但更加完善和科学,加入了“风险共担”。
挣钱大家一块挣,赔钱大家一块赔,
- 每天喝牛奶千万别超过这个量,否则癌症来找你!
- 西红柿千万不要和它同食,很容易“中毒”甚至“致癌”!
- 医生说,这几种人千万不能吃冬瓜,每吃一口就会找病!
- 手上什么会长小水泡?这些细节千万要注意!
- 青椒不能和它一起吃,千万要记住,很多人不知道还在天天吃!
- 这种人千万不能割双眼皮,打耳洞,否则会后悔一辈子
- 南瓜千万不能和它搭配着吃,一中毒就是致命的毒,记得告诉家里人
- 西红柿千万不能和这东西一起吃,不仅中毒还能致癌,你知道吗
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