面试过3000位候选人,我发现混得好的年轻人都有这3个特质

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面试过3000位候选人,我发现混得好的年轻人都有这3个特质

面试过3000位候选人,我发现混得好的年轻人都有这3个特质

  岛 君 说  

前几天我参加了一场闭门创业营,很多大佬分享了很多干货和经验,但是最打动我的,还是其中一位前辈分享的故事——“如何判断一个员工是否有潜力”。