首先是观念的转变 。 打破对自我身份固有的认知 ， 并不是一件容易的事 。 特别是在与体制内“官气”十足的工作人员打交道时 ， 很容易让人怀念过往身份的光环 ， 进而产生负向反差 ， 令人沮丧 。 但实际上 ， 我打破了自我局限 ， 变得更广阔了 。

其次是对快速变化的应对 。 市场形势瞬息万变 ， 这也决定了市场化公司在具体策略、架构、人员上都是快速变化的 。 如果能拥抱这种变化 ， 化解这种压力 ， 我们则在不知不觉中变得更加强大 ， 成为更好的自己 。

再就是时间管理 。 离开体制 ， “朝九晚五”的工作方式一去不复返 。 既要完成繁重的工作任务 ， 又要抽出时间锻炼、休息 ， 还要给家人以高质量的陪伴和丰富多彩的生活 。 我也慢慢具备了更为强大的时间管理能力 。

总之 ， 我不后悔３５岁那年的选择 。

３５岁辞职“看世界”的女教师这样说……

顾少强 ， “最具情怀辞职信”当事人

辞去重点中学教职那年 ， 我３５岁 ， 心里没有任何顾虑和恐慌 。 我学习能力和动手能力都很强 ， 并不担心将来的生活 。 我相信这个世界总会有自己的容身之地 ， 而且我对物质的要求也并不是很高

２０１５年 ， ３５岁的我写下了那封走红网络的辞职信：“世界那么大 ， 我想去看看” ， 这封信被戏称为“史上最具情怀的辞职信” 。

辞职前 ， 我是重点中学的心理学老师 ， 工作稳定待遇也不错 ， 但辞职时我的内心没有任何顾虑和恐慌 。 我学习能力和动手能力都很强 ， 并不担心将来的生活 。 我相信这个世界总会有自己的容身之地 ， 而且我对物质的要求也并不是很高 。

稿源：(新华每日电讯")

【】网址：http://www.shadafang.com/c/ttkd7074.html

标题：三十五岁是“职场分水岭”？听听这些过来人怎么说( 六 )