1、国企党委书记、董事长2020年民主生活会发言提纲某国企党委书记、董事长2020年民主生活会发言提纲按照集团公司党委关于开好2020年度党员领导人员民主生活会会议方案的要求 ， 我以党的十九届*全会精神为重点 ， 系统学习了______总书记系列重要讲话和对xx行业工作的重要指示批示精神 ， 研读了______谈治国理政第三卷有关内容 ， 坚持学深悟透 ， 笃信笃行 ， 在学懂弄通做实上下功夫 ， 为开好这次民主生活会奠定基础 。
同时 ， 紧紧围绕会议主题 ， 紧密结合工作实际 ， 巩固拓展“*、*”主题教育成果 ， 对照“落实管治党第一责任、当好党委班长、抓好班子带好队伍、围绕中心工作抓党建”的履职要求 ， 聚焦xx集团党组提出的五种能力 ， 坚 。

2、持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去 ， 在加强政治思想建设、坚持党的领导、履职担当作为、科学谋划发展、落实全面从严治党责任等方面 ， 逐条查找自身存在的差距和不足 ， 从政治、思想、组织、作风、纪律等方面深刻剖析原因 ， 有针对性地制定整改措施 ， 明确了今后工作的努力方向 。
与班子成员、科室干部、各子分公司干部职工深入开展谈心谈话 ， 深入开展谈心谈话 ， 下发征求意见表广泛征求意见和建议 ， 共征集干部职工意见5个方面57条 ， 其中 ， 理论学习11条、思想政治10条、干事创业14条、为民服务13条、清正廉洁9条 。
对这些问题 ， 我虚心接受 ， 认真梳理汇总分析 ， 逐条制定整改措施 ， 力争早日整改销号 。
决心以此次民主生活会为契机 ， 不 。

3、断深化理论武装、强化服务意识、锻炼党性修养、提高工作能力和管理水平 。
现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）加强政治思想建设方面主要是在政治理论学习方面 ， 真学真悟真用能力不强 ， 在学懂弄通做实上还需改进和加强 。
1.在学深悟透上存在差距 。
日常学习多局限于完成学习计划的规定动作 ， 读原文、看原著、悟原理坚持的不好 ， 没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合 ， 对新知识、新技能的学习不积极不主动 ， 在自主学习和创新学习上有待加强 。
比如 ， 自己是客运出身 ， 对现代物流、海运和国际贸易知识的学习和运用上还有欠缺；在学习______谈治国理政第三卷时 ， 只是选择认为前九章比较重要的篇目研读 ， 没有深入系统地全书 。

4、通读 ， 存在虎头蛇尾现象；学习中央经济工作会议精神时 ， 片面地认为都是国家经济发展的大政方针 ， 对xx行业物流行业指导性不大 ， 对“立足国内大循坏、促进双循环”的新发展格局认识不深 ， 没有形成理论指导实践的科学思维 。
2.在融会贯通上存在差距 。
学习不够系统全面 ， 对新发展理念、新发展格局、新发展阶段缺乏深层次、系统化的研究 。
真学真悟真用不能很好的融会贯通 ， 学思践悟没有完全做到有机结合 ， 运用系统观念解决问题的意识不足 ， 尤其是指导干部职工以新思想推进公司转型发展的思路不够开阔,对如何构建公司新发展格局缺乏系统的思考 。
深化思想和理论武装 ， 理论联系实际、理论指导实践的水平不高 ， 进一步树牢固战略思维、创新思维、辩证思 。

5、维和法治思维的能力不强 ， 理论素养指导实际工作的作用发挥不好 。
比如对“做强既有项目、捕捉短平快项目、发掘可持续发展新动能”的经营思路还停留在思想和理论层面 ， 在子分公司具体实践中推进落实不快 。
3.在笃信笃行上存在差距 。
用党的创新理论指导实际工作的能力有待提升 。
对学以固本、学以立德、学以修身、学以增智的认识站位不高 ， 在学出忠诚、学出觉悟、学出信仰、学出担当上还需加强 。
对工作中出现的一些新问题、新矛盾 ， 没有静下心来带领导班子成员系统深入的研究 ， 在如何化解矛盾、准确识变、科学应变、主动求变 ， 孕育先机、开拓新局 ， 切实解决安全、经营、党建中的课题、难题上 ， 缺少大胆创新的思路和办法 。
比如在大连远海、远港合资公 。

6、司如何发挥资源和区域优势 ， 提高经营质量和经营效率问题上缺乏行之有效的招法 。
（二）坚持党的领导方面主要是在提升职业素养、专业指导能力上还有差距 。
1.研究党建业务还不够深入 。
抓党支部建设的思路还不够清晰 ， 党建与安全经营融入融合还不够紧密 ， “三会一课”质量还不够理想 。

来源：(未知)

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