28、案检查；2）按年度归档的档案 ， 在每个自然年结束后 1 个月内 ， 由各部门立卷归档 ， 移交档案室；3）负责保管档案的职员离职或调离工作岗位时 ， 应将有关档案资料按要求整组卷后 ， 与档案室负责人、部门经理一同进行档案移交 ， 移交给本部门经理或接岗人；4）档案移交时 ， 移交人填制移交清单一式三份 ， 交接双方按清单核对交接 ， 并在移交清单上签字；移交清单由移交人、接交人、档案室各执一份 。
三、责任1、损坏、丢失公司档案的；2、擅自提供、销毁公司档案的；3、涂改、伪造档案的；4、违反第三条制度 ， 不按制度归档或不按期移交档案的；5、档案管理人员玩忽职守 ， 造成公司档案损失的 。
违反档案管理制度的 ， 公司将据奖惩条例 ， 视情节轻重 ，。

29、给予处罚 。
第八节 宿舍管理制度为使员工宿舍保持干净、整齐的环境和健康秩序 ， 保证员工得到充分的休息 ， 以提高工作质量和效率 ， 特制订本规定：一、住宿条件1、本公司员工宿舍设在大厦四楼 。
如因自身原因或符合以下条件不在公司宿舍住宿者 ， 公司不给予住宿补贴 。
2、凡有以下情形之一者 ， 不得住宿：（1）患有传染病者 。
（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者 。
3、非公司经理同意 ， 不得携眷住宿 ， 如确有需要 ， 公司将收取一定的水电及管理费 。
二、员工离职（包括自动辞职、被开除等） ， 办完离职手续 ， 并支取工资后 ， 于当日搬离宿舍 ， 不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费 。
三、宿舍由安管部负责管理 ， 其工作任务如下：1、监督管理宿舍一切内务 ， 包括 。

30、清扫 ， 保护整洁 ， 维持秩序 ， 水电管制 。
2、监督各室住宿人员维护环境清洁及门窗关闭 。
3、有下列情形之一者 ， 应通知上级主管：（1）违反宿舍管理规则 ， 情节重大 。
（2）留宿亲友 。
（3）宿舍内有不法行为或存有火灾隐患 。
4、宿舍电视机开放时间：7：3023：00 四、宿舍分配标准：根据公司现有宿舍间数及人员配置 ， 在条件允许下 ， 部门主管级以上的职员原则上每人住一间；领班级以上 ， 管理员、文员、维修员两人同住一间 ， 其他员工四至十人一间 。
员工必须服从公司对所居住宿舍的安排与适当调整 ， 不得随意对调床位或变更房间 。
五、宿舍所有器具设备（如电视、卫浴设备、门窗、床等） ， 住宿舍员工有责任维护其完好 。
如有疏于管理或恶意破坏 ，。

31、酌情由现住人员担负修理费或赔偿费 ， 并视情节轻重给予纪律处分 。
六、住宿员工应遵守下列规定：1、服从安管部的统一管理与监督 。
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器 。
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品 。
4、起床后被铺要摆放整齐 。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上 。
6、换洗衣物不得堆积室内 ， 暂不更换的衣、鞋必须摆放整齐 。
7、洗晒衣物需在指定位置晾晒 。
8、使用电视、收音机 ， 声音不得过大 ， 以免妨碍他人休息 。
9、就寝后不得影响他人睡眠 。
10、宿舍不得留宿亲友 ， 外人来访应到安管部登记姓名、关系及进出时间 。
11、夜间最迟应于凌晨 2：30 分返回宿舍 。
12、贵重物品应避免携入 ， 违反规定放入室内而致丢失者责任自 。

32、负；员工自已财物自已保管 ， 任何人未经主人同意不得擅自挪用他人物品 。
13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品 。
14、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所 ， 不随地吐痰 。
15、房间清洁由住宿人员轮流负责（每天下午五点至晚上十一点段将宿舍垃圾清扫至宿舍垃圾桶内 ， 严禁扫至公共通道 ， 否则每发现一次扣该宿舍人员共 20 元）；宿舍公共场所清洁（公共通道及晒衣服处）由安管部根据凡住宿人员及房号轮流安排 ， 每天两人进行清洁 ， 并于每天早晨七点四十前完成 。
未能完成或打扫不干净的由安管部通知同警告当值人在中午 13 点前必须打扫干净 ， 否则每次由安管部出具清洁不当扣款单（每人每次 20 元）交由财务从当月工资中扣除 。

33、 。
安管部另行安排其他人员进行清洁 ，每次给予 10 元清洁费 。
公共饭堂范围内卫生由厨房工作人员每天及时清洁 。
16、节约用水随手关闭水龙头 。
节约用电、人去灯灭 。
17、不得在床上抽烟 。

来源：(未知)

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标题：物业公司|物业公司员工手册48( 六 )