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2021|2021年县劳动就业管理处述职总结报告( 五 )


按关键词阅读: 劳动就业 2021 总结报告 述职 管理处


三是少数私营企业和个体经济___由于用工不够规范 , 人员流动性大 , 缺乏健全的管理体制 , 增加了扩面难度 。
4、基层平台建设不完善 , 农村就业服务难开展 。
三区到目前为止没有专门的人力资源和社会保障机构 , 没有专人负责辖区 。

23、内企业用工服务工作 。
村级平台建设不健全 , 人员、经费等都未落实 , 仅挂牌而已 , 没进入实质性的就业服务工作 , 不能适应新时期人力资源和社会保障工作 , 建议政府、人社部门抓紧落实 。
四、下半年工作打算1、以规模企业为重点 , 继续搞好用工服务 。
在就业110服务中心建立40家规模企业用工台账 , 对重点企业用工建立监测点 , 定期报告企业缺工情况 , 实现动态管理 。
市人力资源市场按照“天天有岗位、周周有活动、月月有市场”的要求 , 扎实开展服务企业用工活动 , 不断满足企业的用工需求 , 实现扩大就业的目标 。
根据今年我市企业用工需求量大 , 困难职工多的特点 , 增加大型招聘会次数 , 为各类企业和失业人员服务 。
全年专场招聘会安排20场 , 定期在人力 。

24、资源市举办周五举办劳务集市 , 还可根据企业需要 , 随时为企业提供招聘用工服务 。
2、坚持城乡统筹 , 引导农民就地转移就业 。
抓好农村劳动力开发就业和转移工作 , 完善覆盖城乡的就业管理服务网络 , 大力宣传市内企业特别是重大项目的发展前景 , 引导城乡求职者和在外务工人员留在本地就业 , 为家乡经济建设服务 。
___月份 , 开展“招聘进镇村”活动 , ___缺工企业进镇招聘、进社区、进村活动 , 实现岗位对接零距离 。
每季度___一次送岗位信息、送就业服务、送技能培训、送技能鉴定“四送下乡”活动 , 力争全市转移农村劳动力10000人 , 其中参加技能培训6000人以上 。
3、加强失业保险管理 , 探索建立失业预警制度 。
一是继续做好扩面和基金征缴 。

25、工作 , 确保超额完成全年目标任务 。
充分利用“五险合一”系统督查企业参加失业保险 , 缴纳失业保险费 。
二是以实施社会保险法为契机 , 加大失业保险政策法规宣传力度 , 进一步提升全社会对失业保险的认知度 。
三是做好重点企业失业动态监测工作 , 建立失业预警制度 , 提高失业调控能力 , 为政府决策提供可靠的信息数据 。
4、健全创业培训体系 , 以创业带动就业 。
扩大创业培训范围 , 将有创业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象范围 , 实现创业培训全覆盖 。
进一步提高创业培训质量 , 实现较高的培训后创业成功率 。
拟在全市创建2个以上创业孵化基地 , 推进创业实训 。
建设5个创业安置基地 。
聘请专家学者、相关政府职能部门、知名企业家、创业成功人 。

26、士组成创业咨询志愿团 , 为参加创业培训和有创业愿望、创业___的人员提供咨询和指导 。
为创业人员收集项目信息、开业指导、政策咨询、办事指引等提供___ 。
5、进一步落实好促进就业的优惠政策 。
一是延伸小额担保贷款政策 。
对自谋职业、自主创业的城乡劳动者 , 创新担保方式 , 简化程序 , 降低贷款门槛 , 扩大发放范围 , 逐步提高贷款额度、延展贷款期限 。
二是税收优惠政策 。
将享受的范围扩大到城镇所有劳动能力和就业愿望的劳动者、从事非农产业的就业困难群体 。
三是各类补贴政策 。
对城乡劳动者 , 提供免费职业培训、创业培训和职业介绍服务 。
打破地域限制 , 对促进就业的各类职介机构、培训机构、用人单位和劳动者根据不同情况分别给予职业介绍补贴 。

27、、培训补贴、职业技能鉴定补贴、岗位补贴 。
四是社会保险补贴政策 。
继续执行现有的就业困难对象社保补贴政策 , 研究制定___从事灵活就业的社会保险补贴方案 。
6、调研出台政策 , 鼓励外来人员到我市就业 。
为了鼓励和吸引市外技术工人和务工人员到我市企业就业 , 由市政府出台文件在以___面给予政策优惠:一是外来人员在本市就业 , 享受同等的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇 。
二是对中低收入家庭可以申购经济适用房 。
三是在本市企业就业满1年 , 其子女在义务教育阶段可以在暂住地就近就读 , 相关学校不得拒收 , 也不得在国家规定外收取其他费用等 。


来源:(未知)

【学习资料】网址:/a/2021/0323/0021758616.html

标题:2021|2021年县劳动就业管理处述职总结报告( 五 )


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