另外 ， 鼓励市内各类职业技能培训机构为市内企业输送人才 ， 实行以奖代补政策 。
对毕业生 。

28、与市内企业签订2年的劳动合同的 ， 一次性给予每人400元奖励；对将毕业送往外地就业的 ， 按每人200元标准在同期培训奖励中扣除等 ， 尽快以市政府名义出台关于加强和支持人力资源工作的若干意见的文件 。
第三篇 。
劳动就业管理处上半年工作总结今年上半年 ， 我处根据我局“人力资源和社会保障__五规划”要求 ， 紧紧围绕全年就业工作目标 ， 以服务企业用工 ， 帮助群众就业为重点 ， 统筹城乡就业工作 。
通过“招、挂、留、引”等措施 ， 有效地缓解了企业用工短缺矛盾 ， 城镇登记失业率仅为% ， 为历史最低 ， 劳动力供求关系趋于平稳 。
新增就业、失业保险征缴、就业培训等目标任务已超时序进度完成 。
现将有关工作总结汇报如下：一、就业目标完成情况城镇新增 。

29、就业人数（数据省略）二、工作推进措施一是加大招聘对接频率 ， 满足用工需求 。
春节前后 ， 我们根据市重大项目的用工需求 ， 加大举办招聘会频率 。
通过搭建有效的用工服务平台 ， 让企业“唱响戏” ， 采取多种形式为企业和求职者对接服务 ， 切实帮助企业解决用工问题 。
正月初十 ， 我们以“保障跨越发展 ， 建设幸福大丰”为主题 ， 举办了服务企业用工大型招聘会 ， 参会企业146家 ， 其中大丰经济开发区企业49家、大丰港经济区企业36家、常州高新区大丰工业园企业16家、各镇工业园区企业45家；提供7561多个岗位 ， 到场求职人员近万人次 ， 达成就业意向3215人 。
1季度还为经济开发区和常州高新区分别举办专场招聘会一场 ， 基本满足企业用工需求 。
从 。

30、年初起 ， 我们开放“周五劳务集市” ， 正常为企业和求职者服务 。
在新丰、大桥、草庙等镇举办镇企对接招聘会5场 ， 帮助企业招收工人500多人 。
1-___月份 ， 在人力资源市场录用备案9247人 。
博汇纸业、剑豪传动、天生药业、联鑫钢铁等重大项目企业一期工程用工已全部到位 。
同时 ， 办理失业职工登记651人次 ， 发放就业登记证3506本（其中：城镇户口706本、农村户口1202本、被征地农民947本） ， 办理失业职工和自由职业者退休133人 ， 托管失业职工档案559份 。
二是深入基层调研 ， 主动积极服务 。
从___月中旬起 ， 在全处开展服务企业活动 ， 处领导分别带领四个小组 ， 利用周六休息日对三区40家缺工企业进行上门调研服务 ， 及 。

31、时掌握了解企业用工需求 ， 帮助企业解决用工问题 。
调查结果表明 ， 目前 ， 苏丰纺织、万达纺织、彤辉磁电、耀升阀门、寿力公司约30家企业缺工3797人 ， 其中 ， 上半年缺工1396人 ， 主要是纺织一线挡车工、机械操作工和电焊工等 。
我们还进一步完善了“就业110”服务功能 ， 建立应急服务机制 ， 实行即时服务 ， 公开对外承诺 ， 对缺工40人以上企业 ， 及时派专人上门详细了解情况 ， 并实行跟踪服务 ， 直到解决问题 。
___月份 ， 南阳镇纽威公司招工困难 ， 我处接到求助电话后 ， 张亚生主任亲自带队到该公司了将企业具体情况和要求 ， 并当场指导企业制定招工方案 ， 就业处通过信息平台宣传 ， 安排“周五劳务集市”招聘等措施在短期内解决用工问题 。
为了掌握 。

32、全市人力资源供求的第一手资料 ， 为__五期间全市实现跨越发展 ， 先后对港区30家企业、开发区500家企业、常州高新区30家企业、大中镇工业园144家企业和西团镇210家企业以及全市人力资源状况进行调查摸底 。
到经信委、农委、工商局等部门了解情况 ， 编制了大丰市__五人力资源规划（纲要） 。
在___月份市重大项目会审会上 ， 专题向市领导作了汇报 。
规划数据详实 ， 分析透彻 ， 得到市领导和与会部门负责人的肯定 。
三是“三送”进农村 ， 促进农民转移就业 。
外出务工人员是我市人力资源的主力军 ， 我们利用春节前后返乡民工回家过节之际 ， 通过广播、报纸等媒体大力宣传企业形象和用工信息 ， 印发宣传广告4万份 ， 并做好“三送服务”工作 。
一送 。

33、信息到镇、村 。
通过“四有”平台 ， 将市人力资源市场企业用工信息 ， 及时传递到全市各镇、村、社区宣传张贴 。
二送岗位到户 。
对就业困难人员、需要转移人员以及外出务工人员 ， 由村劳保信息员将企业岗位情况有针对性的送到每户家中 ， 同时给返乡民工发了一封___ 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021758616.html

标题：2021|2021年县劳动就业管理处述职总结报告( 六 )