（五）不断加大安全维稳工作力 。

12、度一年来 ， 公司领导班子始终以高度的政治责任感抓好安全稳定工作 ， 坚持以开展“三项行动”、“三项建设”、“安全生产年”活动为主线 ， 进一步增强全员安全意识与安全责任感 ， 提高了安全工作控制力 ， 全年公司未发生重大安全责任事故 。
XX年 ， 成功防抗台风22个 ， 成功率1%；psc迎检船舶173艘次 ， 无缺陷通过率76% 。
高度重视国庆6周年和党的xx届四中全会等重要敏感时期的安全稳定工作 ， 细致排查、有效处置 ， 确保了万无一失 。
在抢抓班期、防控甲流、危险化学品运输、陆上交通安全、信息安全等方面 ， 预警措施到为 ， 责任落实到位 ， 确保一方平安 。
针对亚丁湾水域日益猖獗的海盗活动 ， 公司专项工作小组认真贯彻落实集团总公司关于切实加强 。

13、全球范围内防海盗工作的紧急通电精神 ， 加强对一线情况的搜集和对船舶防海盗工作的指导 ， 周密调度 ， 健全船位适时监控、定时报告制度 。
并为航行亚丁湾的28艘船舶配备了防弹衣和头盔 。
XX年公司过往亚丁湾水域船舶共计25艘/次 ， 由于准备充分、措施到位 ， 未发生海盗劫船事件 。
三、坚持民主集中制原则 ， 规范“三重一大”决策公司领导班子严格执行领导班子议事规则、“三重一大”决策程序等工作制度 ， 坚持贯彻党的民主集中制原则 ， 坚持以人为本 ， 构建和谐企业 。
（一）坚持集体决策领导班子在重大决策、重要岗位干部任免、重大投资、大额度资金使用、以及重大工作等方面 ， 都做到会前酝酿、互相沟通、会议决定 。
不断探索和研究企业党组织参与重大问 。

14、题决策的途径和方法 ， 并在实践中加以完善 ， 做到了重大问题依法、民主、科学决策 ， 有效避免了决策和工作的失误 。
全年召开党委（扩大）会议集体研究“三重一大”问题9次 ， 其中机构调整3次、干部任免及分工8次、集体学习廉政知识3次、违纪案件查处1次 ， 做到重大问题集体决策 。
（二）坚持团结协调XX年5月 ， 蔡张德同志奉调青岛远洋公司任书记；11月 ， 徐政军同志奉调香港工作 。
一年来 ， 班子成员出差多、内部协调多、参加各类会议多 。
在人员少、工作量大的情况下 ， 公司领导班子及时调整分工 。
班子成员之间相互尊重、相互理解、相互配合、相互信任 。
在事关公司改革发展稳定、事关员工切身利益的问题上 ， 坚持沟通协调、通力合作 ， 确保了队伍的稳 。

15、定和事业的发展 。
（三）坚持民主集中公司党委坚持在广泛征求意见的基础上 ， 认真开好每年一度的党员领导干部民主生活会 。
领导班子成员之间坚持做到多谈心、多交流 ， 保证了在重大问题上的协调一致 。
特别是在市场形势突变、生产经营面临巨大困难的情况下 ， 公司领导班子及其成员不怨天尤人、不互相埋怨 ， 不消极气馁 ， 多方征求意见建议 ， 听取不同意见 ， 调整经营策略 。
班子成员自觉参与、全力支持生产经营和行政管理工作 ， 行政领导也能主动支持和参与党建、思想政治工作 ， 领导班子的整体合力不断加强 ， 提高了公司总体运作的效率 。
四、全面完成“垂直监督体制”试点任务 ， 不断提升内控监督水平（一）着力深化惩防体系建设一是制定落实中远集团构建惩防体 。

16、系XX-212年实施方案工作推进计划 ， 并纳入年度精神文明建设任务书 。
二是认真学习贯彻中央颁布的“三项法规和专项治理工作意见” ， 组织专题辅导讲座 ， 为每位中层干部购置“三项法规和专项治理工作意见”汇编本 ， 在内部局廉政之窗刊登相关法规文件的解读文章 ， 进一步促进了各级领导干部廉洁自律的自觉性和反腐倡廉建设 。
三是开展了“廉洁诚信、依法经营”警示教育系列活动 ， 组织公司总部6岗以上员工、下属各单位有关重要岗位人员共998人与公司重新签订了“廉洁诚信、依法经营”承诺书 。
四是组织各级领导人员及业务骨干共计1141人完成了领导人员关联交易信息内部披露表的填报工作 。
五是建立了公司新任直管干部纪委书记廉洁从业谈话制度 。

17、 ， 规范谈话程序 。
全年共向32名新提干部进行了廉洁从业谈话教育 。
对12名外派干部进行派前或外派复回廉洁从业教育 。
（二）全力推进“垂直监督体制”试点工作根据集团“垂直监督体制”试点工作的要求 ， 公司领导班子加大对试点工作推进力度 ， 分别对中远集运纪委/审计监督部及各直属单位监督机构、职能进行了调整；制定下发了8个相关配套制度及12个方面共37个考核评价指标 。

来源：(未知)

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标题：创建|创建“四好领导班子”自评报告word版( 三 )