1、职业健康管理制度及操作规程编制要点和范例一、职业危害防治责任制度二、职业危害告知制度三、职业危害申报制度四、职业健康宣传教育培训制度五、职业危害防护设施维护检修制度六、从业人员防护用品管理制度七、职业危害日常监测管理制度八、从业人员职业健康监护档案管理制度九、岗位职业健康操作规程（一）液氨岗位职业健康操作规程（二）喷漆作业岗位职业健康操作规程（三）酸洗岗位职业健康操作规程（四）磷化岗位职业健康操作规程（五）反应釜岗位职业健康操作规程（六）油库职业健康操作规程十、危险作业管理制度（一）粉尘作业防护管理制度（二）毒物作业防护管理制度（三）噪声作业防护管理制度（四）高温作业防护管理制度精品文档职业健 。

2、康管理制度及操作规程范本一、职业危害防治责任制度1、编制要点明确职业危害防治责任制度的目的、依据 。
明确将职业危害防治工作纳入 企业主要负责人的目标管理责任 制中 。
明确职业危害防治相关部门和人员的职责 。
2、范例职业危害防治责任制度总 贝V一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标 准 ， 加强对职业危害防治工作的管理 ， 提高职业危害防治的水平 ， 切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全 ， 根据职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定的有关规定 ， 特制定本制度 。
二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原 则 ， 使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治 的责任 ， 做到 。

3、层层有责 ， 各司其职 ， 各负其责 ， 做好职业危害防治 ，促进生产可持续发展 。
三、本制度规定从企业领导到各部门在职业危害防治的职责范围 ，凡本单位发生职业危害事故 ， 以本制度追究责任 。
四、为保证本制度的有效执行 ， 今后凡有行政体制变动 ， 均以本 制度规定的职责范围 ， 对照落实相应的职能部门和责任人 。
各部门和人员的职责一、主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准 ，落实各级职业危害防治责任制 ， 确保劳动者在劳动过程中的健康与安 全 。
2、设置与企业规模相适应的职业健康管理机构 ， 配备专职或兼职 的职业健康管理人员 ， 负责本单位的职业危害防治工作 。
3、每年向员工代表大会报告企业职业危害防治工 。

4、作规划和落实情 况 ， 主动听取员工对本企业职业健康工作的意见 ， 并责成有关部门及 时处理和解决提出的合理化建议和意见 。
4、每季召开一次职业健康领导小组会议 ， 听取工作汇报 ， 亲自研 究和制订年度职业危害防治计划与方案 ， 保证本单位职业危害防治投 入并有效实施 。
5、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作 规程 。
6、督促、检查本单位的职业危害防治工作 ， 及时消除职业危害事 故隐患 。
保障企业职业危害防治的投入 ， 并有效的实施 。
7、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援组织和预案 。
8及时、如实报告职业危害事故 。
9、依法承担本企业职业危害防治工作的领导责任 。
二、分管职业健康的负责人在企业主要负责人 。

5、的领导下 ， 根据国家有关职业危害防治的法律、 法规、规章和标准的规定 ， 在企业中具体组织实施各项职业危害防治 工作 ， 具体职责：1、组织制定职业危害防治计划与方案 ， 完善和修订职业健康管理 制度和职业健康管理制度和职业健康安全操作规程 ， 根据各部门分工 ，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施 ， 督促保证职业危害防 治经费的落实和专款专用 。
2、组织对企业员工进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣传 教育 ， 普及职业危害防治知识 。
对在职业危害防治工作中有贡献的进 行表扬、奖励 ， 对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚 。
3、定期组织职业危害防治工作巡查 ， 对查出的问题及时研究 ， 制 订整改措施 ， 落实部门按期解决 ，。

6、及时消除职业危害事故的隐患 。
4、定期组织职业危害防治工作组人员会议 ， 听取各部门、车间、 员工关于职业健康有关情况的汇报 ， 及时采取措施 。
5、如发生职业危害事故 ， 要科学应对及妥善处理 ， 及时报告 ， 积 极配合有关部门进行调查和处理 ， 对有关责任人予以严肃处理 。

来源：(未知)

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标题：职业|职业卫生管理制度及操作规程编制范例