一要政治坚定 ， 党性坚强 。
作为基层干部一定要有党性 ， 我们是党的干部 ， 要维护我们执政的根基 ， 所以我们对党的事业要忠心 。
对此 ， 我想应主要做到三点 ， 一是牢固树立坚定的共产主义理想信念 。
跟党保持一致是作为一个村干部最基本的要求 。
二是坚决贯彻执行党的基本路线 ， 在突发事件面前 ， 在各种政治风浪中 ， 在重大的政策原则问题上 ，。

12、始终保持清醒的政治头脑 ， 立场坚定 ， 旗帜鲜明 ， 带领党员群众沿着正确的政治方向不断的前进 。
三是具有强烈的改革创新意识 。
在当前形势下 ， 村干部担负的任务十分繁重 。
要完成这些任务 ， 必须具备强烈的改革开放意识 ， 要勇于解放思想 ， 更要敢于创新 。
四是针对村干部任务重、报酬低、吃亏多的现象 ， 大家要发扬无私奉献的精神 。
有人说,村干部是事情没大没小,工作没完没了,吃饭没迟没早,受气没头没脑 。
因此 ， 作为村干部 ， 要少计较个人得失 ， 少计较物质享受 ， 少计较政治待遇 ， 努力弘扬社会正气 ， 积极倡导默默无闻 ， 埋头苦干 ， 不求回报的奉献精神 。
现在 ， 有不少人都说村里的工作难搞、困难大、矛盾多 ， 但我认为越是困难大、矛盾多、越是艰苦的地方越锻 。

13、炼村干部毅力 ， 越体现村干部水平 ， 越显现村班子团结的力量 。
二要加强学习 ， 增强素质 。
在学习上 ， 一是要重视政治学习 。
当干部 ， 必须得有必要的政治头脑和政治悟性 ， 否则就搞不清楚做事的方向 。
二是要重视科技学习 。
通过科技知识的学习、掌握和应用 ， 来搞好发展 。
那么怎么来学？第一 ， 看看新闻 ， 通过新闻了解一些国家大事 ， 这样你在教育群众的时候 ， 才有事例依据 ， 才有说服力 。
第二 ， 要学好各级党委、政府的相关文件 ， 原原本本地看 ， 认认真真地学 ， 这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力 。
第三 ， 要不断地在群众的身上、实践当中总结学习 。
俗话说“姜还是老的辣” ， 这在哪个年代都是真理 ， 比我们年长的老干部、老党员 ， 尤其是以前他们当过村 。

14、干部 ， 对党忠诚 ， 对人、对事都有丰富的工作经验 ， 现在虽然年岁大了 ， 但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失 ， 有许多宝贵经验依然值得我们学习 ， 要虚心请教 。
三要抓好班子 ， 带好队伍 。
一个问题丛生、信访不断的村,究其原因,往往是村干部不团结, 台下的整台上的 ， 台上的整台下的 ， 弄得村里乌烟瘴气 ， 群众意见很大 ， 对村的各项发展造成负面影响 。
如何才能消除这些不稳定因素 ， 促进村干部的团结呢？我认为必须要理顺两个关系 。
一是理顺好正职与副职的关系 。
在团结这个问题上 ， 村支部书记首先要负起责任来 。
支部书记作为村里工作的“一把手” ， 你的一言一行直接影响班子的运作 ， 影响村的发展 ， 要充分调动“两委”成员的工作积极性 。
俗话说:“一 。

15、个篱笆三个桩,一个好汉三个帮” 。
党支部书记能力再强,也得需要村委会成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同志的支持配合 。
特别是对自己有看法、有意见的同志,支部书记要以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力 。
平时相互之间多通气 ， 多商量 ， 遇到重大任务、突发性事件 ， 你这个“一把手”必须亲临现场 ， 相互配合 ， 共同应对 。
分工完后 ， 要信任其他干部,放手给他们去做 ， 不要过多干涉和指责 。
政治上领导他们、工作上指导他们、思想上引导他们 。
不要越位 ， 不要去插手太多 。
当工作很忙的时候 ， 就要停下来想一想 ， 是不是把别人负责的工作拿过来做了 ， 如果有 ， 就赶快还给人家 。
今后凡是村里重大事情决定和经济开支 ， 不 。

16、管多少必须由支部书记、村主任和监委会主任三个人签字 ， 少一个人也不行 ， 每个月坚持到财政所报帐 ， 这样 ， 一种好的风气就渐渐形成了 ， 班子也就团结了 ， 大家干起工作来也更有干劲 。
二是理顺好正职与副职的关系 。
作为一名副职就要摆正位置不越位 ， 会揽事不揽权 ， 会干事不误事 ， 工作上能独档一面 ， 凡是集体决定的事 ， 就必须共同维护 ， 坚决执行 ， 出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向 。

来源：(未知)

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标题：任前谈话会上的讲话|干部任前谈话会上的讲话稿( 三 )