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企业|企业各部门员工岗位绩效考核办法( 四 )



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3服从公司及项目主管管理的情况;满分5分项目部员工应服从项目主管在工作和生活上(食宿)的安排(5分) 。
4出勤情况;满分10分1、满勤(10分);2、非满勤(病假:1-3天扣3分 , 3天以上扣10分;事假:1-3天扣5分 , 4-5天扣10份 , 每月事假 。

19、累计不得超过5天);3、上班时间出现上网、玩游戏、打牌和看与工作无关的小说、杂志等书籍其中任何一种行为一次扣7分 。
4、擅自离岗一次扣10分 。
5读图能力;满分5分一、土建(市政)工程师:1、能够识别图纸所示符号的含义 , 掌握图纸所示内容的构造做法 , 读懂本专业图纸(3分) , 能够依据图纸根据相关专业标准图集掌握节点做法(1分) , 能将与专业相关的土建(市政)图纸与安装图纸结合起来系统性的对图纸进行阅读和理解 , 掌握设计意图(1分) 。
其中试题考核(2分) , 实际读图能力(3分) 。
二、安装工程师:1、能够平面图纸与系统图纸结合起来读懂本专业图纸(3分) , 能根据相关专业标准图集掌握节点(设备房、卫生间、管线密集 。

20、部位等)做法(1分) , 能将与专业相关的安装图纸与土建图纸结合起来系统性的对图纸进行阅读和理解 , 掌握设计意图(1分) 。
其中试题考核(2分) , 实际读图能力(3分) 。
三、市政工程师1、能够识别图纸所示符号的含义 , 掌握图纸所示内容的横断面、纵断面做法 , 读懂本专业图纸(2分) , 能够依据图纸根据相关专业标准图集掌握节点(横竖曲线)做法(2分) , 能将与专业相关的道路(桥梁)图纸与配套管线图纸结合起来系统性的对图纸进行阅读和理解 , 掌握设计意图(1分) 。
其中试题考核(2分) , 实际读图能力(3分) 。
6量测技能;满分5分1、土建监理工程师:能够正确使用水准仪、经纬仪、游标卡尺、激光测距仪、扭矩扳手、回弹仪、靠尺 , 自 。

21、行开展实际测量;并能够进行测量计算(轴线定位、标高复核等) 。
通过实际操作和试题考试进行考核(5分) 。
2、安装监理工程师:2.1强弱电:能够正确使用万用表、漏电检测表、绝缘电阻表、接地电阻表、游标卡尺、螺旋测微器、电桥、钳形电流表、相位仪、噪声仪、风速仪及红外测温仪 , 自行开展实际测量 。
通过实际操作和试题考核进行考核(5分) 。
2.2水暖:能够正确使用游标卡尺、螺旋测微器、噪声仪、风速仪及红外测温仪 , 自行开展实际测量 。
通过实际操作和试题考试进行考核(5分) 。
3、市政监理工程师:能够正确使用全站仪、水准仪、经纬仪 , 自行开展实际测量;并能够进行测量计算(轴线定位、标高复核等) 。
通过实际操作和试题考试进行 。

22、考核(5分) 。
7资料管理能力;满分15分1、根据公司项目监理部审核细则(第四版)资料分类管理 , 有目录(1分) , 目录与资料对应准确 , 资料保管齐全(1分) 。
2、掌握进场材料和工程验收、资质报审所需资料 , 试题考核(5分) 。
3、现场图纸管理、资质审核和签证的资料(旁站监理记录、监理日记、监理工程师通知单、见证取样资料、工程联系单、各类进场材料和工程验收资料等)符合规范和项目监理部审核细则(第四版)要求(8分) 。
8工程验收应具备的技能;满分20分1、掌握与专业相关的进场材料和工程验收的程序和内容(5分) 。
2、熟悉和掌握相关专业的规范和标准图集(4分) , 能够根据图纸、规范、图集以及施工方案对检验批和分项工 。

23、程、进场材料进行验收(9分) 。
3、工程量计量准确、及时(2分) 。
其中试题考核(10分) , 现场实际验收情况(10分) 。
9现场问题的处理能力;满分20分1、能够有针对性的审核各类专项施工方案 , 根据现场实际情况提出审核意见(2分);2、在施工过程中能够发现质量、进度、安全等问题(3分) , 能够向施工单位提出整改要求(3分) , 同时及时跟踪问题落实情况并向上级汇报(3分) 。
3、合理运用监理工程师通知单、监理工作联系单和备忘录、例会等监理工具开展监理工作(3分) , 4、协调各参建单位之间的关系 , 协调解决各工种交叉作业带来的各类问题(6分) , 其中实际处理问题能力考核占12分 , 案例题考核占8分 。
10业主满意度;满 。

24、分10分对业主的专业工程师进行访问 , 对工作责任心(3分)、专业技术能力(4分)、协调管理能力(3分)三方面进行回访 。


稿源:(未知)

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标题:企业|企业各部门员工岗位绩效考核办法( 四 )


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