（五）强化后勤管理责职 。
一个部门少不了职责 ， 一个机构少不了管理 。
。

17、正确处理“管”与“理”的关系 ， 是提升后勤管理能力的基础 。
一是要有大胆管理的意识 。
后勤工作纷繁复杂 ， 千头万续 ， 大至钱财物管理、安全保卫 ， 小至一张纸、一个信封的使用等 。
这就要求后勤人员树立常抓不懈的“管理意识” ， 一在“管” ， 二在“理” ， 以制度落实为抓手 ， 实现有效管理 。
二是要有超前意识 。
后勤工作太具体 ， 我们不能沉溺在纷杂的具体事务中而迷失方向 。
这就要求后勤人员每天要有一个清晰的思路 ， 还具有超前意识 ， 有目标、有办法、有特色地去完成每一项工作 ， 并在工作中不断总结经验 ， 以更成熟地履行岗位职责 。
三是要有经营理念 。
市场经济下的后勤管理如没有经营理念 ， 那将是不完备的 ， 这就要求其运用经济规律抓管理 。
要以最小的投入 。

18、 ， 最低的物质消耗 ， 获得最大的效益 。
四是要有节约品质 。
后勤管理工作更多的是对物的管理 ， 要当好“家”、理好“财” ， 做好“主人翁” ， 如没有厉行节约的优良传统 ， 那将是不称职的后勤管理者 。
要艰苦奋斗、勤俭节约、爱护设备公物 ， 节约一切消耗 ， 不浪费、不奢侈、不盲目追求豪华高档、不讲排场、不搞花架子 ， 坚决克服资产管理中“重购置轻处置、重使用轻保养、重占有轻管理”的突出问题 ， 实现“财尽其用 ， 物尽其用” ， 以现有的条件 ， 最大限度地满足检察机关工作条件和生活条件的需要 。
五是加强个性修养 。
后勤管理工作复杂深奥 ， 又易得罪人 ， 还不易出成绩 。
这就要求广大的后勤干警不断陶冶个人情操 ， 注重个性修养 。
归纳起来要做到“五要五不要”：要勤奋学习 ， 爱岗敬业 ， 不要不思进取 ， 得过且过；要淡泊名利 ， 甘为奉献 ， 不要追逐名利 ， 患得患失；要清正廉明 ， 作风正派 ， 不要阳奉阴违 ， 两面三刀；要细致高效 ， 严守纪律 ， 不要粗疏拖拉 ， 跑风漏气；要顾全大局 ， 团结协作 ， 不要我行我素 ， 唯我独尊 。
只有这样的“铺路石” ， 我们的检察事业才能在具有中国特色的健康轨道上不断前进 。
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标题：检察机关|检察机关后勤管理工作体会( 四 )