教案附页授课内容及教学活动设计附注（教学方法、活动形式、辅助手段等）讲解在实际工作中 ， 对于车间已领未用的材料 ， 有两种退料方式 ， 一种是真退料 ， 一种是假退料 ， 举例说明什么是假退料 ， 假退料的会计处理方法 。
举例说明例31用多媒体演示各种产品、各个车间、各个部门耗用材料分别计入什么账户 。
请学生根据图表31“发料凭证汇总表”编制材料发出的会计分录 。
二、材料费用的分配首先回顾直接计入费用与间接计入费用 ， 能分清哪种产品所耗用 ， 可以直接计入某种产品成本的费用是直接计入费用 ， 不需要分配；不能分清哪种产品所耗用 。

18、 ， 不可以直接计入某种产品成本的费用是间接计入费用 ， 应采用适当的分配方法进行分配 。
然后介绍常用的两种分配方法 。
（一）按产品的材料定额消耗量比例分配介绍公式三步曲 ， 举例说明例33 ， 按照公式做给学生看 。
课堂练习：习题35知识拓展：为什么不能直接按甲、乙产品的产量比例分配？（二）按产品的材料定额费用比例分配介绍公式三步曲 ， 举例说明例34 ， 按照公式与学生一起做 。
三、燃料费用的分配与材料费用的分配程序和方法基本相同 。
举例说明例35 。
知识拓展：如果在产品成本中燃料费用比重不大 ， 则可将其并入材料费用核算 ， 不设“燃料”账户 ， 也不设“燃料及动力”成本项目 。
布置第一节配套习题 ， 除理论题外 ， 还有31、32、33、34 。

19、、36 。
讲授 。
举例说明 。
多媒体演示 。
让学生口头做 。
先请学生回顾 ， 然后弄清楚为什么要进行分配 。
引入正题 。
多媒体演示 。
课堂练习 。
提问 。
多媒体演示 ， 请学生一起参与 。
举例说明布置习题第 4 页教案首页单元/章节名称第三章 工业企业生产费用的归集与费用在各种产品之间横向分配的核算第二节 职工薪酬的归集与分配学时2学期总课次76授课时间第 周 ， 星期， 第 9、10 节学习目标通过本堂课教学 ， 要求学生掌握职工工资费用的归集与分配、职工福利费的归集与分配、职工社会保险费和住房公积金的计提、工会经费和教育经费的计提 。
教学重点及解决措施职工工资的分配、职工社会保险费和住房公积金的计提 。
由于有的企业不采用计提职工福 。

20、利费的办法 ， 而是据实列支 ， 年末按不超过工资总额的14%的部分作为成本费用在税前扣除 ， 因此不作为重点 。
通过工资结算汇总表等进行相应的账务处理 。
教学难点及解决措施职工社会保险费和住房公积金的计提 。
通过“职工社会保险费和住房公积金分配表”直观地展示由企业承担的职工社会保险费和住房公积金的计提及相应的账务处理 。
教学反思职工薪酬的归集与分配 ， 虽然学生以前有所接触 ， 但作为成本会计自有它独特的要求 ， 如计件工资 ， 无论生产几种产品 ， 都可以直接计入各种产品成本 ， 而生产几种产品共同发生的计时工资 ， 则要采用适当的方法在各种产品之间进行分配后分别计入各种产品成本 。
授课内容及教学活动设计附注（教学方法、活动形式、辅助手 。

21、段等）复习提问：1、几种产品共同耗用某种材料应如何进行材料费用的分配？2、什么是“假退料”？应如何进行核算？讲评上堂课习题上新课：第三章 工业企业生产费用的归集与费用在各种产品之间横向分配的核算第二节 职工薪酬的归集与分配一、职工工资费用的归集与分配首先介绍工资费用包括的内容 ， 然后用多媒体展示什么部门人员的工资应计入什么账户（一边放映一边让学生讲） 。
举例说明例36 ， 解释工资结算汇总表的计算方法 ， 然后根据工资结算汇总表编制工资费用分配的会计分录 。
计件工资：直接计入费用计时工资：生产单一产品直接计入费用生产多种产品间接计入费用（一般按产品的生产工时比例分配）列示分配计算公式 举例说明例37提问 。
核 。

22、对与讲评 。
学生参与回答举例说明 。
多媒体展示 。
举例说明 。
教案附页授课内容及教学活动设计附注（教学方法、活动形式、辅助手段等）二、职工福利费的归集与分配首先介绍职工福利费的计提比例 ， 然后用多媒体展示什么部门人员的职工福利费应计入什么账户（一边放映一边让学生讲） 。
尤其要学生注意生活福利部门人员的福利费计提时应借记哪个账户 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0711/0022845995.html

标题：成本会计|成本会计.第三版.电子教案( 四 )