1、书山有路勤为径 ， 学海无涯苦作舟 。
处级领导班子建设情况汇报一、处级领导班子建设情况（一）以理论武装为指导 ， 提升领导班子科学发展的思想水平 。
坚持用科学理论武装领导班子和领导干部 ， 领导班子成员以集体学习和个人学习、参加报告会和辅导班等形式 ， 学习中国共产党章程、党的十七大报告和十七届三中全会精神 ， 中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、关于加强中共山东省*局党组自身建设的意见等内容 ， 对党的重大理论问题和上级党组的工作部署有了更高的认识；加强党性修养 ， 坚持领导干部带头上党课制度 ， 努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一体的领导干部 ， 以良好的人格影响人 ， 提高领导水平；坚持每月召开一次科级以上干部例会 ，。

2、每周召开一次领导班子碰头会 ， 增强了理论武装工作的实效；领导班子深入基层和联系单位 ， 开展经常性的调查研究工作 ， xx年以来 ， 班子成员个人撰写学习心得或调研报告数10篇 。
（二）以制度建设为保证 ， 提升领导班子科学发展的决策水平 。
xx年 ， 新党组成立伊始 ， 高度重视科学决策、规范管理工作 ， 不断探索 ， 建立健全了一系列规章制度 ， 提高了科学管理水平 。
xx年10月 ， 制定了中共*市*局党组关于进一步加强自身建设的意见 ， 为建成学习型、创新型、团结性、廉洁型、勤政型党组奠定了基础；每年下发党风廉政建设和反腐败工作意见 ， 增强党组拒腐防变的能力；建立了*市*局局长接待日工作制度 ， 进一步拉近了领导干部与群众之间的距离；高度重视 。

3、制度建设 ， 先后制定完善了财务集中管理办法、接待规定管理办法、车辆使用管理办法、通讯费使用管理办法、职工考勤、会议管理办法等 ， 领导班子成员带头严格遵守 ， 有力的促进了党风廉政建设；坚持党员领导干部民主生活活会制度 ， 在充分征求意见的基础上 ， 党组成员间开展深刻的批评与自我批评 ， 坚持整改落实与完善规章制度结合起来 ， 有力地促进了民主决策水平 。
坚持民主集中制原则 ， 建立班子内部自我监督、自我约束的机制 ， 严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序推进决策的科学化、民主化；坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则 ， 建立了班子成员工作规则和议事规则 ， 明确在重大问题上发扬党内民主的程序和途径 ， 鼓励班子成员 。

4、参政议政 ， 培养班子成员的能力和水平 ， 从根本上杜绝重大问题个人说了算的现象；坚持深入扎实的开展民主议政活动 ， 建立了有在职职工和离退休老干部参加的民主议政小组 ， 实行定期和不定期民主议政小组会议制度 ， 努力促进和谐单位建设；建立了严格的局务公开制度 ， 建立健全了符合单位特点的局务公开信息发布渠道 ， 关系全局整体利益、与群众利益密切以及群众关心的热点集中职工大会公开 ， 保证决策科学、公正、合理 。
（三）以作风建设为根本 ， 提升领导班子科学发展的执行水平 。
大力推进思想作风建设 。
积极开展解放思想大讨论、“做清廉表率、促科学发展”、“加强党性修养 ， 树立和弘扬优良作风”主题思想大讨论、学习实践科学发展观等活动 ， 进一步解放 。

5、思想、转变观念 ， 自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来 ， 切实转变加快发展的思维方式 ， 着力解决影响发展的问题 。
大力推进工作作风建设 。
积极开展深入基层、深入一线、深入群众的调研活动 ， 党组成员带头参加各科室组织的集体学习 ， 增强党组决策的群众基础；加强干部管理 ， 每年召开专题会议研究后备干部选拔培养工作 ， 合理搭配后备干部队伍的人员、年龄和知识层次 ， 加强对后备干部的培养的管理 ， 提高后备干部的综合素质和领导能力；对重大项目建设实行事前调研、事中监督、事后审计相结合 ， 并通过一定途径公开 ， 确保项目建设的透明度；主动接受上级对领导干部的经济责任审计工作 ， 加强内部监督 ， 提高依法理财水平 。
认 。

【领导班子|处级领导班子建设情况汇报_0】6、真学习宣传中国*局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2021-2021年工作规划 ， 将规划进行了分解落实 ， 进一步健全了反腐倡廉制度和权力运行监控机制；实行廉政责任一把手负责制 ， 处级领导干部签订了廉政承诺书 ， 划分责任区 ， 要求领导干部发挥模范带头作用 ， 加强自身建设 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0810/0023572830.html

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