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2021|2021餐厅员工工作计划( 三 )



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三、班末收拾1、及时按操作程序收台:(布件 , 玻璃器件 , 不锈钢器件 , 餐厅用品 , 厨房用品 , 台面等)小件分类摆放 , 强调大小分开 , 轻拿轻放 , 及时送到洗杯间和洗碗间 。
2、轮到值班必须按照“值班工作标准要求”操作 。
检查“火灾隐患” , 做到安全防范 。
在整个服务接待过程中 , 坚持使用托盘 。
要自觉习惯性的勤巡台 , 时刻留意顾客的就餐动态 , 举止 , 示意及 。

12、时主动提供服务 。
要有灵活机动性 , 有应变能力性 , 空闲时间多与顾客沟通建立良好关系 。
坚持礼貌用语 , 行业操作用语 , 精神饱满 , 面带微笑 , 尽心尽职 , 遵守餐厅工作纪律 , 做一个合格的好员工 。
2021餐厅员工工作计划4第一、餐厅内部管理方面:1、参与制定合理的餐厅年度营业目标 , 并带领餐厅全体职工积极完成经营指标 。
2、根据市场情况和不同时期的需要 , 与厨师长共同商讨并制定餐饮促销计划 , 并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进 。
3、制定职工岗位职责和服务标准程序 , 督促、检查餐厅管理人员和职工按服务标准对客服务 , 不断提高服务质量和工作效率 。
4、抓好职工队伍建设 , 掌握职工思想动向 , 通过对职工进行评估、考核 , 为优秀职工提供 。

13、晋升和加薪机会 。
5、安排专人负责制定职工培训计划 , 并组织职工参与各项培训活动 , 不断提高职工服务技能、技巧以及服务质量 , 提高工作效率 。
6、至少每月召开一次餐厅全体职工大会 , 分析、通报餐厅每月营运指标、收支情况 , 解决目前存在的问题;
听取职工对餐厅内部管理和对外销售的意见及建议 , 让职工广泛参与餐厅的管理工作 。
7、与厨房密切配合 , 检查菜品出菜质量 , 并及时反馈客人意见 , 改进菜品质量 , 满足客人需要 。
8、建立餐厅物资管理制度 , 加强餐厅食品原料、物品的管理 , 安排专人负责食品原料、物品的领取和保管 , 检查前厅及厨房的食品、原料成本是否过高 , 确保各项成本的转进、转出得到体现 , 合理利用水、电等资源 , 减少浪费 , 降低费用 。

14、 , 增加盈利 。
9、抓好餐厅卫生工作和安全工作 , 安排专人负责检查餐厅清洁卫生 , 定人定期清洁整理餐厅各个区域 , 为客人提供舒适、优质的用餐环境 。
第二、营销方面:1、利用各种媒体渠道广为宣传 , 增加餐厅在本地的知明度 , 并锁定目标客户群 , 加大对目标客户群的宣传力度 。
2、建立常客联系档案 , 与客人建立良好的关系 , 并通过面谈、电话访问等形式征求客人意见 , 处理客人投诉 , 销售餐厅产品 。
3、牢牢抓住佛罗仑比萨餐厅的企业餐饮文化 , 从餐厅的装修装饰风格和高质量餐品出品 , 以及热情温馨的服务 , 程度的展现这种休闲西餐的文化主题和内涵 , 抓住了这一卖点 , 将使餐厅具有无限的生命力 。
第三、经营战略:本餐厅位于江东繁华地段 , 已经有了比较好 。

15、的餐饮氛围 , 人流量及客户群也不是很大问题 , 正因如此 , 周边相对成熟的快餐厅 , 豆浆店 , 咖啡馆 , 面馆 , 海鲜餐馆 , 川菜馆等等 , 这些琳琅满目的餐饮形式都是我们不同程度上的竞争对手 , 因此:1、经营初期 , 我们要在避其锋芒的同时 , 发扬自己的特点 , 产品上不要以品种数量取胜 , 要集中力量 , 把“比萨”这一本餐厅的招牌产品做精做好 , 拳头攥紧了打出去才有力量 。
2、结合本餐厅的休闲特点 , 加大对下午茶的推广力度 。
3、从长远来看 , 继续开分店 , 实行多店经营 , 是我们努力的目标 。
今后的工作中 , 我将以此计划为基础 , 很据餐厅的具体运营状况和产生的问题 , 不断改进 。
2021餐厅员工工作计划5一、餐饮内部建立内部质检小组彻底打破建店三年多来卫 。

16、生、纪律检查的被动局面 , 率先组建餐饮部内部质检小组 。
质检小组有餐饮部经理任组长 , 小组成员有副经理和几名主管组成 , 每天中午11:15对餐饮部各区域进行检查 , 对查出的问题逐一整改落实 , 并按制度规定奖罚分明 。
运行半年来一直得到酒店质检部监督指导 , 质检成果才得以稳步提高 。
二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准结合酒店实际 , 集思广益组织编写了相关的规章制度 。
如楼层小例会制度 , 要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议 , 总结本楼层的昨日不足 , 布置补充本楼层工作安排;


稿源:(未知)

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标题:2021|2021餐厅员工工作计划( 三 )


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