1、镇卫生院2021年上半年工作总结一、业务情况上半年 ， 我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难 ， 全体职工不断加强业务学习 ， 努力提高业务水平 ， 农村中常见病、多发病基本能得到及时救治 ， 服务能力有了较大的提高 ， 得到老百姓的好评 。
截止到_月末 ， 实现业务收入_万余元(其中药品收入_万元 ， 医疗收入_万元)同比增长_% ， 门诊人次_人 ， 收住院_人 ， 较好完成年初确定的工作目标 。
二、共公卫生情况：完成上级下达的工作指标 ， 认真落实医改任务 。
上半年共建立居民健康档案_余份 ， 累计建档率达到_%;
管理高血压病人_人 ， 管理糖尿病人_人 。
全部适龄儿童免费接种_种疫苗 ， 一类疫苗的接种率达到_% 。
二是按照上级部门的部署 ， 搞好突发公 。

【卫生院|镇卫生院2021年上半年工作总结】2、共卫生事件的防控工作 ， 五、_月份 ， 针对手足口病疫情 ， 我们积极应对 ， _月份开展_月龄_岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动 ， 三是继续搞好计划免疫信息化管理工作 。
四是坚持搞好网络直报工作 ， 半年共上报传染病_例 。
五是继续搞好结防工作 ， 做好登记、报告、转诊工作 ， 搞好防痨宣教工作 。
积极动员孕产妇定期进行孕期检查 ， 并做好产后访视和_喂养指导工作 ， 做好妇幼卫生信息统计管理 ， 按时准确上报各种报表 ， 定期召开村医生例会 ， 按时参加上级召开的会议 ， 认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作;
1_月更换宣传栏_期 ， 发放宣传资料_余份 ， 举办健康讲座_期 。
三、三好一满意工作 。
群众满意不满意是关键 ， 为认真开展好“三好一满意”活动 。
做到服务好、质 。

3、量好、技术好 ， 群众满意 ， 将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满意”活动相结合 ， 院内_全体职工学习先进事迹两次;
结合我院的实际 ， 狠抓责任目标的落实与医院规章制度 。
每周对全院的工作实行一次大检查 ， 每月对责任目标完成情况实行考核 ， 将考核与绩效工资挂钩 。
实行月会制度 ， 每月_全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题 ， 及下月的工作要求 。
通过以上措施 ， 医德医风进一步得到体现 ， 无_、投诉现象发生 。
四、抓好继续医学教育 ， 重视人才队伍建设 。
人才管理在医院管理中占有十分重要的地位 。
一个医院医疗质量的高低 ， 最终取决于技术人才的素质 。
只有拥有一批具有专业技术和创造能力的人才 ， 医院才能 。

4、办出成绩 。
今年 ， 我们派出_名人员到上级医院学习 ， 并有一名医师参加了转岗培训;
同时 ， 我院还多次_业务知识学习培训 ， 特别是加强了处方管理办法的学习 ， 严格规范医疗文书的书写 ， 并建立相应的制度及管理措施 ， 使医院的服务质量不断提高 。
五、加强医德医风建设 。
我院在局党委的领导下 ， 加强了医德医风建设的工作力度 ， 制订了学习活动计划 ， 加强学习医德规范、医务人员行为准则 ， 通过近阶段的医德医风建设活动 ， 职工素质有明显提高 ， 在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上 ， 医院在患者心目中的形象大有提升 。
我们坚信在局、镇党委的正确领导下 ， 以院为核心 ， 加强医院管理 ， 解决存在的问题 ， 上下一致 ， 齐心合力 ， 一定会将我院的各项工作推向全面发 。

5、展 。
六、效能风暴活动实施情况针对我院作风效能建设上存在的有关问题 ， 卫生院干部职工和每个科室要以科学发展观为指导、以服务好、质量好、医德好、群众满意为具体措施 。
卫生院在效能建设整改工作中 ， 把实施工作与了卫生院的各项重点工作结合起来 ， 与推动医疗体制改革工作结合起来 ， 以服务质量提升来取信于民 。
把制度创新作为解决作风效能建设问题的重要动力 。
重点解决卫生院效能建设中存在的突出问题 ， 规范依法执业行为、优化服务措施 ， 注重提高医护人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质 ， 注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题 ， 从而进一步增强率先发展的责任意识、开拓进取的创新意识和心系人民的服务意 。

6、识 ， 实现整改工作和科学发展的统一 。
按照效能建设的要求 ， 认真抓好整改工作 。
制定切实可行的整改方案 ， 明确时限要求 ， 落实责任人员 ， 坚决以实事求是的态度全面落实整改工作 ， 真正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展 。
对一些目前客观条件不具备 ， 暂时无法解决的问题 ， 要本着以人为本的精神做好解释工作;
要认真分析产生问题的根源 ， 有针对性地建立和完善规章制度 ， 形成按制度办事 ， 靠制度管人的长效机制 。
二是实施“优质护理” ， 提高规范化水平 。
要求全院干部职工充分认识效能整改工作的重要性与必要性 ， 不断提高优质护理和规范操作的能力 。
三是明确重点 ， 有针对性地把整改措施落实到位 。
(1)明确科室岗位职责 ， 明确办事程序 ， 形成职责明确 ， 责任 。

7、到人的局面 。
采取多种措施坚决整治发生在卫生院的庸懒散慢、_乱作为等行为 。
进一步提高基本医疗和公共卫生服务的能力和水平 。
(2)开展业务技能提升行动 。
狠抓三基训练、提高医务人员常规操作技能 ， 提升依法、依规执业能力 。
强化急救培训 ， 开展急救演练 ， 加大集中培训强度 ， 业务训练程度 ， 明确提升 。
不断提高医务人员综合素质 。
开展制度建设行动 。
(3)严格程序 ， 规范执业 。
按照“先教育规范、再限期整改、最后依法处罚”的“三步式”执法程序 ， 进一步规范行政执法行为 ， 有效控制和减少行政处罚的随意性 。
按照“文明行医、廉洁行医、规范行医”的要求 ， 严肃查处不文明、作风粗暴、索拿卡要、收受服务对象礼品、礼金、接受吃请等行为 。
七、存在的问题1、医疗服务水平还不能满足群众就医的需求 。
我院职工业务知识水平还不够高 ， 制定的院内_学习计划、到外培训计划等不够完善 ， 难以满足群众就医的更多需求 。
2、基础设施较薄弱 。
硬件设施更是无法与全区其他乡镇卫生院平均水平相比 ， 专业管理知识水平较差 ， 对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作 。
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稿源：(未知)

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标题：卫生院|镇卫生院2021年上半年工作总结