傻大方


首页 > 人文 >

从“绿蛤蟆”到“雷书记” !看干部挂职如何“炼金”( 七 )



按关键词阅读:

记者在采访中,接触到的大多数挂职干部都能够投身到一线,真学实干、取回真经。也有个别挂职干部仍将自己视作“局外人”,主动承担意识不足,开展工作瞻前顾后;少数人甚至将挂职仅仅当做“镀金”和晋升捷径,“身挂”而“心不挂”,浪费了宝贵的锻炼机会。

“对这些干部,有的接收单位碍于情面,不愿管不敢管。”一位受访基层干部说。

“挂职干部名义上仍属于派出单位管理,但派出单位鞭长莫及;由于挂职时限不长,接收单位出于多种原因不愿管。管理上易出现真空地带。”北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水说。

多方助力挂职干部“沉下心”

“挂职干部得到锻炼,为接收地区或单位发展作出贡献,才是挂有所成。”湖南株洲市委组织部副部长周琪等人认为,要让挂职干部真正“沉下心”,需要凝聚多方合力。

“首先,对挂职干部而言,无论上挂、下挂,还是平挂或交叉挂职,都难免产生工作环境、工作内容和心态的变化。”庄德水说,干部个人应充分认识到挂职背后是“职责”,将其作为深入基层、贴近群众的机会。


稿源:(《瞭望》新闻周刊)

【】网址:http://www.shadafang.com/c/hn438917.html

标题:从“绿蛤蟆”到“雷书记” !看干部挂职如何“炼金”( 七 )


上一篇:世界十大最震撼的自然奇观,中国有二处上榜,就在这两个省份

下一篇:长沙火车南站增开夜间列车和公交 有这些线路