专家为团队带来珍贵的知识和技术。他们往往内向、焦虑、自我驱动、专注并投入。他们的弱点是思想单一，对他人的目标缺乏兴趣。

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团队协作技巧

当我们创建团队时，我们应该少考虑一些人的性格中相对不可变的方面，比如他们的个性，而更多地考虑人们在团队中工作的动机、知识和技能。

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