按关键词阅读: 职业化 优秀员工 资料 素养
【优秀员工|优秀员工职业化素养资料】9、一个品质好的员工 , 由于品质稳定 , 他总是能,正确的对待别人 , 对待自己,3,职业素养的十大修炼,Win in Execution ,Build a high performance team,职业素养,是一个人职业生涯成败的关键,20,职业技能,80,职业道德,职业意识,职业行为,主动,自觉地为服务对象服务,热情,态度和蔼 , 语言亲切,耐心,百问不厌 , 百挑不烦,周到,处处为服务对象着想,职业素养的体现,1,做企业的主人,以老板的心态对待工作,不做雇员 , 要做就做企业的主人,第一时间维护企业的形象,专注 , 以老板的标准要求自己,Win in Execution ,Build a high performa 。
10、nce team,不适应者将被淘汰出局,适应有时不啻于一场严峻的考验,做职场中的“变色龙,善于适应却是一种能力的象征,Win in Execution ,Build a high performance team,2,学会适应环境,3,化工作压力为动力,压力就是动力,积极起来 , 还有什么压力不能化解,生机活力,PK,压力,4,善于表现自己,善于表现的人才有竞争力,把握一切能够表现自己的机会,善于表现而非刻意表现,5,低调做人 , 高调做事,学会低调做人 , 你将一次比一次稳健,善于高调做事 , 你将一次比一次优秀,低调做人 , 赢得好人缘,做事要适当高调,将军必起于卒任,Win in Execution ,Bu 。
11、ild a high performance team,6,设立工作目标 , 按计划执行,目标是成功的彼岸,工作前先把目标设定好,确立有效的工作目标,目标多了等于没有目标,7,做一个时间管理高手,时间等于事实,谁善于管理时间 , 谁就能赢,学会统筹安排,把你的手表调快,10,分钟,Win in Execution ,Build a high performance team,8,自动自发 , 主动工作,主动是天堂 , 被动是地狱,不要只做老板交代的事,工作中没有“分外事,不是“要我做” , 而是“我要,做,想做“毛遂”就得自荐,Win in Execution ,Build a high performance。
12、team,9,服从第一,服从上级的指令是员工的天职,像士兵那样去服从,不可擅自歪曲更改上级的决定,多从上级的角度去考虑问题,Win in Execution ,Build a high performance team,10,勇于承担责任,工作就是一种责任,企业青睐具备强烈责任心的员工,只有承担责任、才能享受权利,Win in Execution ,Build a high performance team,提升素养的最佳方法,人生三大死穴,学错东西,跟错人,找错伴侣,找出自己的死穴,三、职业道德,1,职业道德的定义,2,职业道德的内容,3,职业道德的禁忌,Win in Execution , 。
13、Build a high performance team,1,职业道德的定义,所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的,道德准则、道德情操、道德品质的总和,Win in Execution ,Build a high performance team,如:如教师教书育人、为人师表,再如:医生救死扶伤,职业道德是什么,1,职业道德,不仅是从业人员在职业活动中的,行为标准,和,要求,而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务,2,职业道德是社会道德在职业生活中的具体化,Win in Execution ,Build a high performance team,职业道德的 。
14、涵义,是一种职业规范 , 受社会普遍的认可,是长期以来自然形成的,无确定形式 , 通常体现为观念、习惯、信念、价值观等,依靠文化、内心信念和习惯 , 通过员工的自律实现,大多没有实质的约束力和强制力,主要内容是对员工义务的要求,承载着企业文化和凝聚力 , 影响深远,Win in Execution ,Build a high performance team,职业道德,员工与上司,认真执行上司交付的任务,遵守规章制度制度,对上司的要求不清楚时 , 及时提问题,尊重上司,积极提合理化建议,虚心接受批评,信任上司 , 不越级上报,Win in Execution ,Build a high performance tea 。
15、m,2,职业道德的基本规范,文明礼貌,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勤劳节俭,遵守法纪,团结互助,开拓创新,Win in Execution ,Build a high performance team,勤劳节俭,遵守法纪,团结互助,开拓创新,1,文明礼貌,文明礼貌是从业人员的基本素质,文明礼貌是职业道德的重要规范,是做作业人员上岗的首要条件和基本素质,文明礼貌是职工守则的内容之一,文明礼貌是从业的基本条件,文件礼貌是一生一世的事情,文明礼貌是塑造企业形象的需要,文明礼貌是企业形象的重要内容,文明礼貌的具体要求,仪表端庄,是指一定职业从来人员外表要端正庄重,1,着装相互大方,2,鞋袜搭配合理, 。
16、3,饰品和化妆要适当,4,面部、头发和手指要整洁,5,站姿端正,Win in Execution ,Build a high performance team,语言规范,语言规范或称规范语言,是人们在特定的职业活动中形成的,或明文规定的语言标准或规则,是职业用语的基本要求,职业用语的基本要求,语感自然、语气亲切,语调柔和,语言简练,语意明确,必须说好三声:即招呼声、询问声、道别声,举止得体,是指从业人员在工作中行为、动作要适当 , 不要有过分或出格的行为,具体要求,态度恭敬,表情从容,行为适度,形象庄重,待人热情,是指上岗职工在接待服务对象时 , 要有热烈的情感 。
来源:(未知)
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标题:优秀员工|优秀员工职业化素养资料( 二 )