因此 ， 我建议（1）图书馆应及时添加新的书籍 ， 满足学生的求知需要 。
书籍所涉猎的范围要尽量广 。
（2）增加图书馆中的座位数 ， 尽量让想在图书馆读书的同学能找到座位 。
（3）加强图书馆的管理 ， 做到书随人走 ， 杜绝占位却不学习现象 。
（4）设立电子阅览室 ， 方便查阅书籍 。
通过此次调查发现 ， 许多同学对读书很不重视 ， 这种行为和想法很不应该 ， 应该引起自己和学校的注意 ， 尽量采取合适的措施改变这种 ， 使每一个同学都能养成良好的读书习惯 ， 获得良好的教育 ， 为自己将来适应社 。

28、会发展的需要打下坚实的基础 。
学生调查报告 篇5一、诚信对于大学生有着重要的意义在这个竞争激烈的社会 ， 诚信是每个人立足社会不可或缺的无形资本 。
恪守诚信是每个大学生每个人应当有的生存和发展理念之一 。
诚信的人必将受到人们的信赖和尊重 ， 从而享有做人的尊严和发展事业服务社会的机遇 。
每一个大学生在步入社会之前 ， 都应该认真地分析评价一下自己的价值观和人生理念 ， 把诚信这两个字刻进我们心灵的深处 ， 用一生的言行去实践它 。
只有当我们对于诚信的修养提高了 ， 我们的人生才有可能走上一条“可持续发展的道路” ， 才能更好地抓住每一个宝贵的人生际遇 ， 让自己真正成为社会的栋梁之材 。
二、大学生的诚信缺失问题表现信的基本内涵 ， 包括“诚 。

29、”和“信”两个方面 。
周易有“君子进德修业 ， 忠信 ， 所以进德也；修辞立其诚 ， 所以居业也 。
”孔子曾说“自古皆有死 ， 民无信不立 。
”（见论语颜渊） 。
古人关于“诚信”的上述代表性观点 ， 在今天仍具有现实意义和借鉴价值 。
当前大学生的诚信状况如何呢？1、推荐时虚报材料 。
部分毕业生为了能在众多应聘者中用人单位的注意和重视 ， 使出浑身解数使自己的材料精彩夺目、完美无缺以至言过其实 。
如伪造课程成绩、英语、计算机、普通话等级考试证书；虚构在学校期间的任职情况 ， 编造社会实践经历；采取“偷梁换柱”的方法摇身一变 ， 变成“三好学生” ， “优秀学生干部” 。
2、面试中自我拔高部分毕业生在面试中面对招聘主管人员的提问时 ， 对自己各方面素质 。

30、和能力夸夸其谈 ， 结果到了实际工作中 ， 用人单位发现其十分普通平淡 。
再如一些毕业生再接到面试通知时害怕自己不能通过而叫其他人代替面试 。
3、部分大学生随意毁约现在学校一般要求应届毕业生在三四月份就要找好签约单位 ， 以便把毕业生的各种关系转到新单位 。
在这种情况下 ， 一些毕业生会先找一个可以签约的单位签约以求得缓冲 ， 一旦有更好的单位接收 ， 他们就马上跳槽 。
毕业生这种边签约边毁约的做法在一定程度上给用人单位造成了损失三、关于解决问题的建议大学生是社会高素质人才 ， 将担当社会重任 。
而面对另人担忧的大学生诚信问题 ， 解决大学生诚信问题迫不及待 。
1、通过法制强制规定 。
立法建制是关键 ， 应抓紧进行信用立法和信用制度建设 ， 尽快 。

31、把我国建设成为信用社会 。
政府要着手制定、完善和贯彻执行能充分体现诚实信用体系的法律法规 ， 用以规范政府、企业、个人的行为 ， 以法律形式约束社会的各种行为 。
在现行的法律中 ， 都应有明确的、要求主体诚实信用的具体条款 。
对违法者的处置 ， 也要有明确的定性、定量的法律规定 。
中国人民银行成都分行征信管理处有关人士表示 ， 中国人民银行已将大学生助学贷款情况纳入了个人信用体系中 。
某位大学生一旦有违约行为 ， 即会被记录在案 ， 在今后的房贷、车贷、留学、创业 ， 甚至就业中都会受到限制 。
2、学校诚信教育开展诚信教育 ， 切实提高大学生诚信素质 。
对大学生进行诚信教育要求高目标 ， 但要从低起点 ， 从基本行为抓起 。
要培养大学生的事业心、责任感 。

32、 ， 平等竞争的意识 ， 独立自主人格和对规则的虔诚态度 ， 让他们在日常的同学交往中、在学习和考试过程中做到言行一致、拒绝作弊、诚实守信 ， 并逐渐帮助他们树立正确的道德观和价值观 。
学校树立以诚信为本的观念 ， 进一步加强管理 ， 杜绝种种不诚信现象的发生 。
对学生的诚信教育不能仅仅停留于口号 ， 停留于课堂灌输 ， 停留于形式 ， 而应从学校管理、教师形象上做起 ， 以学校的诚信、教师的诚信来影响学生 ， 教育学生 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年实用的学生调查报告范文集合8篇word版( 六 )