因参加社会活动 ， 需经副总经理以上批准给予公假 。
（经确认为工伤的 ， 工伤假工资照发 ， 但按工伤天数扣发全勤） 2、工伤假： A、 员工因执行公务负伤或致伤残者 ， 持指定医院证明 ， 经行政人事部确认 ， 确不能出勤者 ， 核给工伤假 ， 工资照发 ， 假期期满 ， 应主动复职 ， 否则以旷工处 。

13、理 。
如情况紧急 ， 得以事后补办手续 。
B、 员工因公负伤 ， 伤愈复发 ， 经指定医院、劳动局等相关部门鉴定 ， 确认为旧伤复发的 ， 可按工伤对待 。
3、事假：（事假期间不发工资） A、 员工如有私事必需亲自处理 ， 应事先请假 。
特殊情况不能事先请假的 ， 可用电话或委托他人向本人主管或经理请示 ， 经批准后方能以事假论 。
续假也应提前办理； B、 一般员工请假半天内 ， 由主管核准 。
3 天（含 3 天）以内由部门经理核准 ， 4 天以上必须由（副）总经理审批 ， 主管以上干部请假均需由（副）总经理审批； C、 事假最少以四小时为计算单位； D、 事假工资扣除额的计算方法： 当月工资/25事假天数 E、 员工申请事假 ， 主管或经理可视具 。

14、体情况要求其提出有关证明文件； 4、病假：（员工普通伤病、疾病或生理原因必需治疗或休养者 ， 可申请病假 。
） A、 全年病假日数不得超过医疗期 。
在本公司工作年限 3 年以下者为 1 个月 ， 工作 4 年至 6 年者为 2个月 ， 工作 7 年至 10 年者为 3 个月工作满 11 年以上者为 4 个月 。
逾期者 ， 依规定办理停薪留职 ， 但以一年为限 ， 逾期仍不能复工者 ， 予以解除劳动合同； B、请病假逾 2 日（含）以上者 ， 公司可视具体情况要求员工出具证明或公司指定医院开具证明（附。
请病假 1 天者 ， 经主管领导批准后 ， 也可确认病假 ， 未依规定办理手续检举证明者一律以旷病情报告）工论； C、病假工资扣除额的计算方法 。

15、： c.1 司龄 3 年以下（含 3 年） 当月工资/25病假天数50 c.2 司龄 4-6 年（含 6 年） 当月工资/25病假天数30 c.3 司龄 7-10 年（含 10 年）当月工资/25病假天数10 c.4 司龄 11 年以上（含 11 年）在规定的医疗期限内不扣工资 D、无正当理由或虚构捏造谎报病假者 ， 经查属实 ， 公司依规定记大过一次处分 。
情节严重者 ， 予开除处理 。
5、婚假：本公司员工经试用合格转为正式员工后 ， 其本人结婚者可请下列之婚假 ， 工资照发 ， 如员工结婚地点不在南京 ， 则以下假期不含路途时间 ， 路途时间按距南京之远近而定 ， 一般往返为 2-6 天： A、一般婚假 3 天； B、晚婚假。

16、7 天（女满 22 周岁 ， 男满 25 周岁）； C、请婚假应附政府相关单位核发之结婚证明文件 。
D、婚假不能分段申请 。
6、丧假：本公司员工经试用合格转为正式员工后 ， 依下列规定给予丧假 ， 工资照发 ， 如奔丧地点不在南京 ， 则以下假期不含路途时间 ， 路途时间按距南京之远近而定 ， 一般往返为 2-6 天： A、员工之父母、子女或配偶死亡 ， 给丧假 5 天 ， 工资照发； B、祖父母、兄弟姐妹或配偶父母死亡 ， 给丧假 3 天 ， 工资照发 。
7、产假、计划生育假： A、女员工产假 90 天 ， 其中产前休假 15 天 。
难产的 ， 增加产假 15 天；多胞胎生育的 ， 每多生育一个婴儿黾硬?15 天；晚育者（女 24 周岁）另加 10 。

17、 天 ， 工资照发；配偶生育无人照顾 ， 可酌情给男方 15 天以内的假期 ， 按计划生育假考勤 。
B、怀孕 4 个月以内流产者 ， 依病假规定处理； C、女员工怀孕满 4 个月（含）以上流产时 ， 给假 15 天 ， 工资照发； E、请产假须事后一个月内提交婴儿出生证 。
F、产假期满恢复工作时 ， 允许有一至二周的时间逐步恢复原定的工作量 。
G、女员工计划外生育 ， 其休息时间以事假论 。
H、配偶在本市工作 ， 行绝育手术后需要护理 ， 可持绝育手术证明享受二天的计划生育假 。
I、已婚女员工 1 年内做两次人工流产 ， 其中一次按事假 。
8、年度休假： A、给假标准：员工进入公司实际工作满一年至三年（含第三年）的 ， 方可享有 3 日年度 。

18、休假之福利； B、从第四年以后 ， 服务期每满一年加 1 日假期 ， 但年度休假累计最多不超过 15 日 。
C、凡有下列情形之一者 ， 不得申请年度休假： 1） 试用期员工； 2） 服务年限未满一年者； 3） 全年度申请事假及病假合计数超过 14 日者； 4） 前一年度曾受大过（含）以上处分者； 5） 前一年度曾有旷工 1 天（含）以上者 。

来源：(未知)

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标题：南京|南京蓝创劳务派遣有限公司员工手册( 三 )