P81A、历史性原则B、社会性原则2、以下属于中华民族传统观念的有（A. 入世精神B. 伦理中心C、个异性原则D、一致性原则ABCE ） 。
P84C. 中庸之道 D. 个人主义E、可操作性原则E. 先义后利3 、对企业文化本身的分析 ， 主要集中在（ABCD ）方面 。
P 。

34、90A.体系的完整性B. 结构层次的清晰性C. 内容的一致性D. 文字表达的艺术性E. 内容的全面性4、企业文化对绩效的促进作用 ， 体现在对（ABCDE ）等方面的影响 。
P90A. 企业绩效B. 个人业绩C. 企业核心竞争力 D. 客户满意度E. 员工满意度5、对企业内外环境和条件的分析内容包括（ABCDE ） 。
P90A.社会环境B. 产业和行业发展状况C. 利益相关者D. 企业内部因素E. 信息管理6 、企业的目标体系组合包括（ACDE ） 。
P93A. 方向组合 B. 地区组合C. 结构组合 D. 时间组合E. 层次组合7 、价值观的要素包括（ABCDE） 。
P94A. 主体定位B. （社会） 。

35、规范C. （社会）秩序和信念D. 实践方式E. 价值本位8 、在设计企业价值观时要遵循（BCDE ）原则 。
P95A. 与竞争对手相匹配B. 与社会主导价值观相适应 C. 充分反映企业家价值观E. 与企业最高目标相协调D. 与员工的个人价值观相结合9 、关于企业价值观的设计 ， 以下说法不正确的是（ DE ） 。
P95A. 根据最高目标 ， 初步提出核心价值观B. 依据核心价值观 ， 酝酿整个价值观体系C. 协调企业文化各层次的要素 D. 无需征求员工意见 E. 无需进行反复修改10、企业文化制度行为层的设计内容包括（ ABCE ） 。
P107A.企业一般制度设计B. 企业特殊制度设计C. 企业风俗设计D.。

36、企业建筑风格设计E. 员工行为规范设计11 、工作制度设计应遵循的原则有（ABDE） 。
P108A. 现代化原则 B. 个性化原则 C. 传承性原则 D. 一致性原则 E. 合理化原则12、优良的企业风俗具有（ ABC ）特点 。
P113A. 体现企业文化的理念层内涵 B. 与企业文化制度行为层要素和谐一致C. 与企业文化符号层相适应 D. 可以脱离物质基础而存在E. 一定具有创新性13 、岗位纪律一般包括（ ABCDE ） 。
P115A. 作息制度 B. 请销假制度C. 保密制度 D. 工作状态要求E. 特殊纪律14、员工行为规范的设计原则包括（ ABCDE ） 。
P120A. 一致性原则 B.。

37、针对性原则 C. 合理性原则 D. 可操作性原则 E. 简洁性原则15 、企业名称一般应具有（ ACDE ）特点 。
P122A. 个性 B. 高雅C. 民族性 D. 简易 E. 名实相符16、企业标准字的设计应遵循（ABCD） 。
P125A. 易辨性原则 B. 艺术性原则 C. 协调性原则 D. 传达性原则 E. 民族性原则17、文化设施的设计 ， 通常应遵循的主要原则有（ ABCDE ） 。
P137A. 有利于提高员工素质B. 有利于促进企业文化建设C.要从企业实际出发 ， 量力而行 D.要尽量多功能 ， 提高使用率E. 美观、创新和个性化18、企业名片设计时不可或缺的三要素是（ ACD ） 。
P139A.持 。

38、有者的姓名B.背景介绍C.联系方式 D.身份 E.座右铭19 、企业员工手册的设计要求有（ ABCD ） 。
P142A. 反应企业文化B. 内容充实详细C. 方便查阅D. 及时补充和更新E. 内容可以一成不变三、判断题1 、 企业文化的理念层、制度行为层、符号层要体现一致的价值追求和经营管理理念 ， 三个层次要共同为企业的发展战略服务 。
（ ， ）P822 、 企业文化是一个有层次的体系 ， 它的内容结构相对固定 ， 所含内容也是相似的， 体现出不同企业的鲜明个性 ， 这也是企业文化的魅力所在 。
（ x ） P913、企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的 ， 只是它更强调员工对企业目标的认同 。
（ ， ）P934 、 企业 目 。

39、标 的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标 。
（ x ） P935、企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标 。
（ ， ）P946 、 目前世界上先进的企业基本上都将经济动机与社会责任相结合 ， 实现了从单一目标向多目标体系的转变 。
（ ， ）P947 、 企业风俗只是企业内部的行为识别活动 ，无法 通过传播媒介传播出去 ， 因此 ， 其外在形式及作为支撑的内在观念意识不会给其他企业和社会组织带来影响 。
（ x ） P1128 、 扬长避短 法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量 ， 对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除 。
（ x ） P114P1159、要把一名员工培养成为企业群 。

40、体的一员 ， 最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范 。

稿源：(未知)

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标题：12|12期末复习(企业文化)要点( 六 )